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對于退休職工而言,基本養(yǎng)老金和終身醫(yī)療保障這兩項(xiàng)待遇可謂至關(guān)重要。部分小伙伴疑問養(yǎng)老繳費(fèi)15年、醫(yī)保未繳滿25年該怎么辦
養(yǎng)老金、醫(yī)保繳費(fèi)最低繳費(fèi)年限
退休職工基本養(yǎng)老金待遇
所謂基本養(yǎng)老金待遇,通常是指退休職工按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金。
根據(jù)現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,企事業(yè)單位參保職工若想要享受基本養(yǎng)老金待遇,以正常退休為前提,則除了需要達(dá)到法定退休年齡之外,累計(jì)繳費(fèi)年限也需要達(dá)到國家政策所規(guī)定的最低15年要求。
法定退休年齡:目前,男職工法定退休年齡為60周歲,女職工退休年齡則為55/50周歲;
最低繳費(fèi)年限:現(xiàn)階段,國家政策規(guī)定職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限為15年。
退休職工終身醫(yī)保待遇
所謂終身醫(yī)保待遇,簡單來講,指的是參保職工辦理醫(yī)保退休手續(xù)之后,無需繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用而可繼續(xù)享受到普通門診統(tǒng)籌、住院報(bào)銷、大病保險(xiǎn)等其它基本的醫(yī)療保障待遇。
與養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限類似,職工退休后享受終身醫(yī)療保障的前提條件是達(dá)到法定退休年齡+累計(jì)參保繳費(fèi)同時(shí)達(dá)到當(dāng)?shù)蒯t(yī)保政策規(guī)定的最低繳費(fèi)年限及其它相關(guān)要求。
最低繳費(fèi)年限:目前國家對于職工醫(yī)保的最低繳費(fèi)年限并沒有統(tǒng)一要求,通常是由各地醫(yī)保部門結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況來研究制定。
醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)未達(dá)到最低繳費(fèi)年限
社保局回應(yīng):3種辦法
醫(yī)保的累計(jì)繳費(fèi)年限并沒有達(dá)到當(dāng)?shù)卣咭?guī)定的最低繳費(fèi)年限要求,那么應(yīng)該如何補(bǔ)救呢?
1、一次性補(bǔ)繳
所謂一次性補(bǔ)繳,簡單來講即指的是職工在達(dá)到法定退休年齡時(shí),一次性補(bǔ)繳至最低繳費(fèi)年限。
比如,某男性參保職工在年滿60周歲時(shí),醫(yī)保的累計(jì)繳費(fèi)年限只有15年,而當(dāng)?shù)卣咭竽行月毠ぶ辽傩枥U滿25年,則可以一次性補(bǔ)繳10年以達(dá)到最低繳費(fèi)年限要求。
2、按月補(bǔ)繳
除了一次性補(bǔ)繳的方式之外,不少地區(qū)還提供了繼續(xù)繳費(fèi)即按月補(bǔ)繳的方式,直到達(dá)到政策規(guī)定的最低繳費(fèi)年限之后,再辦理醫(yī)保退休手續(xù),進(jìn)而享受到退休后終身醫(yī)保待遇。
3、轉(zhuǎn)為居民醫(yī)保
對于無法補(bǔ)繳或繼續(xù)工作的職工,可以考慮將職工醫(yī)保轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。雖然居民醫(yī)保的待遇相對較低,但與職工醫(yī)保相比,居民醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低且不會有經(jīng)濟(jì)壓力。
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